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激励十二法

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摘要

一、物质激励。在物质激励方面，奖金是一个最重要的激励要素，但不是唯一和万能的激励手段。发放奖金应“论功行赏”，要适度、适时、适量、公正，掌握“赏一人而万人悦之”和“赏不逾时”的古训，切忌出现以下问题：（１）高档奖，即奖金标准过高；（２）过时奖，即奖励...

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来源
《经济论坛》 |1998年第24期|24-25|共2页
作者
田春兴;
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作者单位

河北省深圳市烟草局;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业管理;
关键词
企业管理; 激励机制; 中国;

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