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组织信仰:决定组织绩效和组织命运的关键

         

摘要

作为一种有效的管理工具,组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷,原因非常简单,每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中,除了追求物质以外,还必须满足精神上的需要。信仰正是推动个人和组织发展的精神动力的源泉。

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