绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

魏万钰

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绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

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近年来,随着我国社会经济的高速发展,促使我国事业单位越来越繁荣,在人才竞争的大时代背景下,人力资源管理的作用逐渐凸显出来且获得广泛应用。人力资源在事业单位中始终都扮演着至关重要的角色,而绩效考核又是组成人力资源管理的一个重要发展模块,但是一些事业单位不能意识到绩效考核在人力资源管理中的作用,导致员工极易出现消极怠慢的情况,从而不利于事业单位更好地进行管理改革。

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来源
《经济管理文摘》 |2021年第17期|P.137-138|共2页
作者
魏万钰;
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作者单位

甘肃省嘉峪关公路局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
绩效考核; 事业单位; 人力资源管理; 作用分析;

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