事业单位人力资源管理存在的问题及对策

付辉; 滕晓宁

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现代化的国家发展、建设过程中,事业单位人力资源管理成为了高度关注的对象,该方面的工作开展,能够对很多地方的进步,产生特别大的影响,继续落实传统的手段和方法,并不能取得理想的成绩,还会造成较多的疏漏现象,产生的潜在性损失较为严重.事业单位人力资源管理的问题,是长久积累的结果,在处置的过程中,必须不断的转变,加强管理的可靠性、可行性.文章针对事业单位人力资源管理存在的问题及对策展开讨论,并提出合理化建议.

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来源
《环渤海经济瞭望》 |2019年第5期|95-96|共2页
作者
付辉; 滕晓宁;
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作者单位

濮阳市城市照明管理处;

濮阳市土地开发整理中心;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
事业单位; 人力资源; 管理; 问题; 对策;

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