经济管理类毕业生就业意向及其影响因素研究--以吉林省某高校为例

曲国丽; 刘丽慧; 杨恒吉

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经济管理类毕业生就业意向及其影响因素研究--以吉林省某高校为例

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通过对吉林省某高校在校大学生的问卷调查和个案访谈，发现经济管理类毕业生的就业意向呈现五种类型，即模糊型就业意向、被动型就业意向、传统保守型就业意向、超现实就业意向和地域认定型就业意向。在对调研问卷和访谈结果进行分析的基础上，探索每种就业意向的影响因素，并提出针对性的对策建议，以期引导经济管理类毕业生培养符合自身特点、适应职业世界实际的就业意向，提高就业质量。

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来源
《经济研究导刊》 |2016年第6期|103-105|共3页
作者
曲国丽; 刘丽慧; 杨恒吉;
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作者单位

东北电力大学经济管理学院;

吉林吉林 132012;

吉林大学生命科学学院;

长春 130012;

中国科学技术大学管理学院;

合肥 230026;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
就业意向; 职业自我概念; 职业测评;

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