加强铁路企业劳动合同管理的策略

姜珍

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加强铁路企业劳动合同管理的策略

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劳动合同管理制度在企业中被广泛应用,通过明确企业与人力资源之间的权利和义务,保证企业的良性运转。目前铁路企业实行全员劳动合同制,在保证运输安全的基础上,进一步维护了企业和职工的合法权益。为提高劳动合同管理水平,铁路企业在实际劳动合同管理工作中,应积极寻求创新,规范劳动合同管理各个环节工作,全面提高劳动合同管理工作的质量,维护铁路企业与职工的合法权益,在企业内部打造和谐的劳动关系。本文从铁路企业加强劳动合同管理的重要性入手,分析了铁路企业劳动合同管理工作中存在的问题,进一步阐述了加强铁路企业劳动合同管理的策略。

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来源
《经济技术协作信息》 |2023年第3期|0031-0033|共3页
作者
姜珍;
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作者单位

中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨车务段;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
铁路企业; 劳动合同; 管理; 制度; 纠纷; 权益;

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