首页> 中文期刊> 《经济技术协作信息》 >关于企业人才激励与薪酬管理的思考

关于企业人才激励与薪酬管理的思考

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

一、企业怎样激励人才1．企业需要建立良好的激励机制。在企业人力资源管理中，“用人”是管理机制的核心；而要做到“人尽其才、才尽其用”，“激励”则是关键；但要真正“激活人”，其实质是要建立一个高效的激励机制。

著录项

来源
《经济技术协作信息》 |2010年第2期|P.20|共1页
作者
刘洪梅;
展开▼
作者单位

中油黑龙江农垦石油有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业需要; 人才激励; 薪酬管理; 企业人力资源管理; 激励机制; 激励人才; 管理机制; 人尽其才;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 多元经营企业薪酬管理与人才激励浅谈 [J] . 田静 . 中国集体经济 . 2021,第035期
2. 关于企业人才激励与薪酬管理的研究分析 [J] . 蔡静宜 . 农村经济与科技 . 2020,第014期
3. 浅谈薪酬管理在企业人才激励中的作用 [J] . 杨媛媛 . 人力资源管理 . 2017,第010期
4. 浅谈薪酬管理在企业人才激励中的作用 [J] . 杨媛媛 . 人力资源管理 . 2017,第010期
5. 薪酬管理在企业人才激励中发挥的作用 [J] . 赵国芬 . 中国集体经济 . 2017,第020期
6. 股权激励,现代农药企业人才激励的长青之道——关于农药企业股权激励的思考和探讨 [C] . 严玉听 . 第十五届全国农药交流会 . 2015
7. 激励导向的企业薪酬管理体系设计研究 [A] . 曲彦利 . 2008

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号