人力资源网络管理系统浅析

李冬梅

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人力资源网络管理系统浅析

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网络化的今天，网络人力资源管理系统，使新的人力资源协作管理模式成为可能。通过网络管理系统，专门的人力资源管理人员可以提高自身的工作效率，作好人力资源管理的协调工作，提高人力资源利用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己的技能，有效地发现和挖掘自身的潜能，及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流，同心协作，积极为企业的发展与决策贡献力量。通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竞争力。

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来源
《经济技术协作信息》 |2010年第12期|P.27|共1页
作者
李冬梅;
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作者单位

黑龙江哈尔滨医大药业有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理系统; 网络管理系统; 企业人力资源管理; 人力资源管理人员; 资源利用率; 核心竞争力; 管理模式; 工作效率;

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