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浅析高职院校教师绩效考核

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摘要

随着高等职业教育的快速发展，职业院校教师队伍也在快速增加，加强教师能力水平的提高，直接关系职业教育的质量。实行绩效考核，激励教师以更高热情从事职业教育工作，才能推动高等职业教育发展。从我国高职院校绩效考核的现状看，还存在一定的问题，对产生问题分析可有助于建立和完善适合高职院校发展的绩效考核体系。

著录项

来源
《经济技术协作信息》 |2010年第17期|P.112-112|共1页
作者
朱艳南;
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作者单位

黑龙江农业经济职业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
高职院校; 绩效考核;

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