首页> 中文期刊> 《经济技术协作信息》 >企业人力资源管理的激励制度创新问题研究

企业人力资源管理的激励制度创新问题研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源管理中,激励制度是最为重要的一个环节,如何合理地运用激励制度于企业管理当中,是激发人才潜能、提升企业核心竞争力以及企业竞争成败与否的关键.本文就激励机制在人力资源开发中的作用、形式以及创新的重点进行了认真分析和阐述.

著录项

来源
《经济技术协作信息》 |2009年第7期|17|共1页
作者
贺美莲;
展开▼
作者单位

内蒙古鄂尔多斯市路桥通行费征收管理处;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 激励制度; 创新;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业人力资源管理的激励制度创新 [J] . 孙永刚 . 经济技术协作信息 . 2010,第031期
2. 制度创新与普通高校成人教育教师激励机制问题研究 [J] . 殷宝良 . 继续教育研究 . 2006,第002期
3. 企业人力资源管理中的激励机制问题研究 [J] . 张伟炯 . 企业科技与发展 . 2021,第001期
4. 风力发电企业人力资源管理中的激励机制问题研究 [J] . 张海超 . 东西南北：教育 . 2020,第22期
5. 企业人力资源管理中的激励机制问题研究 [J] . 赵茜 . 中国集体经济 . 2019,第005期
6. 论激励在现代企业人力资源管理中的作用 [C] . . 2016中国农业产业化研讨会 . 2017
7. 热电联产企业人力资源管理员工激励问题研究 [A] . 王彩霞 . 2008

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号