企业并购的人力资源整合

郝盛涛

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企业并购的人力资源整合

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企业并购已成为当今世界经济生活中一个重要现象。自19世纪末到现在，西方国家已经历了5次大的并购浪潮。虽然企业并购浪潮此起彼伏，但并购的成功率不高。根据对世界500多家跨国公司近年发生的并购活动进行评估，其中有近50j‘的企业没有实现其并购目标；有近50％的企业在最初的4个月～8个月中生产率都有不同程度的下降；有61％的企业没有实现其财务目标。中国企业并购虽然缺乏较系统的研究数据，但由于中国企业并购市

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来源
《经济技术协作信息》 |2004年第18期|10|共1页
作者
郝盛涛;
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作者单位

黑龙江省政府发展研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业体制;
关键词
企业并购; 人力资源整合; 员工; 人才; 文化整合;

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