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企业并购中的人力资源整合问题研究

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摘要

随着我国社会经济的快速发展和科学技术水平的不断提高，我国的诸多企业都繁荣发展起来。企业在发展的同时，面临着严峻的并购形式。很多企业在发展的过程中，并没有取得预期的理想并购效果，对于企业的并购来说，人力资源是十分重要的。本文笔者以企业并购和人力资源为切入点，积极探索企业并购中的人力资源整合问题。

著录项

来源
《人力资源管理》 |2017年第12期|P.44-45|共2页
作者
李莉;
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作者单位

江苏赛幅天钢索股份有限公司;

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正文语种 CHI
中图分类企业体制;
关键词
企业并购人力资源整合问题;

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