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薪酬管理在企业管理中的重要性

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摘要

薪酬作为员工工作的动力以及回报，其管理工作是人力资源你的管理中的中心内容，是现代企业建设中必不可少的部分。薪资管理的优化对于企业的人力资源管理具有着有益的推动作用，文章着重对现代企业中面临的薪酬管理问题进行了探讨，对如何通过提高薪资管理工作质量提高企业的人才竞争优势。

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来源
《经济技术协作信息》 |2013年第31期|P.33-33|共1页
作者
闵静;
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作者单位

安徽恒源煤电股份有限公司煤矿;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业; 薪酬管理; 竞争;

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