对企业劳动定额管理中的问题及对策分析

徐志强

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对企业劳动定额管理中的问题及对策分析

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劳动定额管理的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理，对企业来说极其重要和极为关键。一要发挥好各级政府的导向和服务功能，二要强化劳动定额管理意识，三要制定切实可行的劳动定额管理制度，四要提高定额管理人员的素质，五要强化对定额管理的评价与分析，六要实施动态管理，促使定额管理规范化，七要激发全员参与定额管理。

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来源
《经济技术协作信息》|2014年第11期|P.37-37|共1页
作者
徐志强;
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作者单位

哈尔滨轨道交通装备有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
企业; 劳动定额管理; 问题; 对策;

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