基于web的求职招聘系统

机译：揭露招聘系统中“黑洞”的奥秘：像拼图游戏一样将招聘者和求职者联系起来

机译：一见钟情？ 求职者在招聘广告中阅读的求职者的期望和意图

机译：招聘广告的宣传和后续干预对求职新生吸引组织和求职意向的影响

机译：揭示招聘系统中“黑洞”的奥秘：像拼图游戏一样联系招聘人员和求职者

机译：在基于Web的招聘环境中向各个求职者定制招聘信息的影响：多层次实验研究。

机译：使用在线网络进行创新招聘：使用基于Web的响应者驱动抽样（webRDS）策略从酒精和其他毒品使用的在线研究中吸取的教训

机译：关于在挪威招聘国际求职者的障碍的调查：国际求职者在求职时的语言能力分析，以及求职者文化背景对招聘者聘用决定的影响

机译：评估求职者：培训和经验在招聘中的作用。

机译：机器学习列车集的方法和推荐系统推荐分数与招聘人员和求职者之间匹配，并为招聘人员提供匹配的候选人，并分别向求职者提供传递成绩

机译：招聘和求职支持系统以及招聘和求职支持程序

机译：一种用于招聘网站的，以非常有效的方式快速向求职者求职简历的系统和方法