企业员工培训风险的规避与防范策略

王雯雯

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随着社会经济水平的不断发展，企业与企业之间的竞争越来越激烈，如何有效的培养人才，为企业带来更大的收益，成了企业人力资源管理部门最主要的问题之一，因为企业员工培训虽然帮助企业提高了工作效率，也存在着许多潜在的危机和不确定的风险。本文将简单介绍在企业培训员工时所产生的风险，并简要分析如何正确的规避风险发生以及具体的防范措施。

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来源
《经济技术协作信息》 |2018年第29期|P.21-21|共1页
作者
王雯雯;
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作者单位

国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业员工培训; 培训风险; 防范策略; 人力资源管理部门; 经济水平; 工作效率; 规避风险; 培训员;

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