事业单位人力资源管理存在的问题探究

焦光宇

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随着经济社会的发展,社会治理方式也发生了很大变革,事业单位的职能定位与服务形式也随之转变,事业单位人力资源管理面临着新形势新挑战,新时代事业单位的人力资源管理工作要秉承现代人力资源理念,结合事业单位改革发展实际,运用科学手段对事业单位工作人员进行培养与激励。笔者根据多年的工作经验,针对事业单位人力资源管理存在的问题进行分析和讨论。

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来源
《经济技术协作信息》 |2020年第10期|34-34|共1页
作者
焦光宇;
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作者单位

济南市残疾人劳动就业服务中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、国家财政;
关键词
人力资源管理工作; 社会治理方式; 事业单位改革; 职能定位; 人力资源理念; 培养与激励; 存在的问题; 分析和讨论;

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