《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响——基于人力资源经理的观点

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机译：劳动合同法下的企业自治研究-基于人力资源管理的视角

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机译：人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响

机译：超越界限：在荷兰，奥地利，英国和美国的四家以项目为导向的公司中，探索直线经理，项目经理和人力资源管理部门的人力资源管理职责

机译：基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理（sHRm）知识体系标准

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机译：计算机可读记录介质具有基于NCS的人力资源管理程序