北京市国有控股上市公司高管薪酬现状

何雨笛

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近年来，媒体不断曝出国有控股上市公司高管获取天价薪酬，并且在公司利润下降的情况下高管薪酬仍上涨，涨幅远高于普通员工和社会平均水平，加剧了本来就已经凸显的社会收入分配矛盾问题。因此，本文基于2014年8月通过的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，对北京市国有控股上市公司高管薪酬的现状分年度、分行业等进行较为细致的比较分析，希望对未来国有上市公司高管薪酬的改革提供有益视角。

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来源
《时代经贸》 |2017年第31期|P.79-81|共3页
作者
何雨笛;
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作者单位

北方工业大学经济管理学院北京100144;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F279.246;
关键词
北京市国有控股上市公司; 高管人员; 薪酬现状;

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