基于胜任力、企业战略与绩效三者的联动分析

机译：基于胜任力理论的基于上下文的施工冲突管理绩效分析

机译：基于胜任力教育的护生绩效评估

机译：基于胜任力，多维，多评分者绩效评级的可靠性

机译：基于组织承诺理论的高校教师胜任力模型和绩效评价指标体系构建研究

机译：西弗吉尼亚大学医学院基于胜任力的电子档案系统的设计和实现对医学生感知的定性研究。

机译：混乱中的胜任力：利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现

机译：使用基于胜任力的平衡计分卡对绩效评估系统进行分析（在Banjarmasin State Polytechnics中进行一项研究）

机译：军民团队胜任力模型的构建。

机译：胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质

机译：开发利润或非利润企业战略资源绩效的解决方案（概念）。

机译：企业战略和绩效管理系统中的风险累积