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嘉力宝：投资人才是企业核心工程

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为更好地激励技术人员搞发明创造和开发新产品，公司制定了《专利和学术论文管理规定》、《专利和学术论文激励机制细则》、《企业内部项目管理规定和激励机制细则》等政策。像专利发明，每个成功申请到国内和国际发明专利的，公司将分别奖励2万元和4万元，仅2011年就奖励了6个发明专利。

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来源
《经贸实践》 |2012年第3期|P.28-30|共3页
作者

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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业核心; 投资人才; 工程; 激励机制; 专利发明; 学术论文; 发明专利; 发明创造;

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