加大电力企业人力资源成本控制力度努力实现开源节流

庄丽

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人力资源成本是电力企业整体成本的重要组成，关乎企业战略发展与市场竞争。在企业成本管理改革的背景下，如何做好人力资源成本控制，以缩减企业开支，更大限度实现企业利益，是当前电力企业须重点考虑的问题。从目前电力企业开源节流战略及人力资源成本控制现状入手，结合对人力资源成本的明确认识与重视思想，给予科学的建议，有助于提高电力企业人力资源成本控制效率，提升企业核心竞争力，实现长远利益。

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来源
《经济视野》 |2013年第22期|114-114|共1页
作者
庄丽;
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作者单位

辽宁蒲石河抽水蓄能有限公司辽宁丹东 118216;

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正文语种 chi
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关键词
电力企业; 人力资源成本控制; 开源节流; 现状; 意义; 策略;

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