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青少年宫精准管理模式的建立与探索

         

摘要

针对青少年宫外聘教师多,兼职教师多,上课时间分散,教学质量评价考核困难、管理难度大的特点,探索建立青少年宫精准管理模式。精准管理包括:(1)精。不断优化细化管理体制和机制,建立科学的规章制度,为优质发展保驾护航;(2)准。在制度的执行上更具准确性、规范性、监控性和激励性,在强化执行上下功夫。相关规章制度和执行措施包括:(1)在教师聘任环节上的外聘教师准入制度和未来任教资格核定制度;(2)在日常教学秩序管理上的教师考勤制度;(3)在教学质量考核方面的教师综合评定制度;(4)监控措施;(5)激励措施;(6)申诉机制。通过近5年的实践,实现质量兴宫,管理兴宫,取得了良好的成效。

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