高职院校学生就业心理及对策探讨

彭静

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心理因素作为影响就业的重要主观因素之一，已给高职学生带来了巨大的压力，也越来越为教育学专家、心理学专家以及管理者所重视。正确地疏导就业心理，不仅有利于解决当前的就业问题，而且对于学生将来的工作和生活也将产生积极的影响。本文在分析高职学生的就业心理现状及成因之后，对就业心理指导的对策进行探讨，旨在帮助学生塑造健康的就业心理，促进学生顺利就业。

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来源
《教育教学论坛》 |2014年第32期|260-261,262|共3页
作者
彭静;
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作者单位

贵州交通职业技术学院;

贵州贵阳 550000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学生心理学;
关键词
高职学生; 就业心理; 就业心理指导;

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