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幼儿园园长胜任力个案研究

         

摘要

作为幼儿园的领导者,是否能够真正地将理论运用于实际,真正地统筹各项园务工作的持续开展,需要专业能力,胜任力就是其中之一。本研究主要采用个案研究法,以惠州市某幼儿园Y园长为研究对象,并且通过访谈对Y园长的园长胜任力进行探究。研究发现:Y园长在自我领导胜任力、团队领导胜任力两方面都展现出了良好的领导素养。并据此提出以下建议:树立“终身学习”理念;以实践为导向;整合多方力量;创新园长培训的形式和内容。

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