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关于转化后进生的教育管理行动研究

         

摘要

一、发现问题、提出问题今天,是我第一次走进301班上课,一进教室就感觉这个班的学生非常活跃。布置作业后,我巡视了一遍,发现有许多学生在做语文作业。我认为这伤害了我作为一个新接班老师的尊严,就说:“请同学们先做数学作业,其他的收起来,不然……”学生显然领会了我话里的意思,都规规矩矩地做起我布置的作业来。唯有刚才那位大眼睛的小女孩还在做语文作业。我用自认为很严厉的眼神瞪了她一眼,可她非但没当一回事,还用她那忽闪忽闪的大眼睛回敬了我一下,然后继续我行我素。我很是恼火,伸手想把她的作业本先收起来,不料她一边用力按住本子,一边无不挑衅地看着我。旁边的一位学生拉拉我的衣服,轻声地告诉我:“她叫陈琳,是我们班的倒数第一,平时不听老师的话,班级的荣誉感低,不遵守纪律,不能按时完成作业,还经常与同学发生矛盾。我们以前的老师经常批评她。”原来,这是一个成绩差又不听话的孩子,一接班就碰上这样一个后进生,我该如何来转化她,使她有所进步呢?二。

著录项

  • 来源
    《教书育人(校长参考)》 |2012年第9期|18-19|共2页
  • 作者

    王小萍;

  • 作者单位

    福建泉州市惠安县八二三实验小学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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