走出电网企业培训的误区

安玉红; 苗国英; 付经华

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@@ "现代企业要想在日益激烈的市场竞争中生存下来,发展壮大,就必须努力开发人力资源,不断加强对员工的培训."这种观念已经成为现代企业家的共识.然而,在企业管理实践中,人们发培训工作并不简单,其效果也远不象所期望的那样.究其原因,是多方面的,但管理者思想观念中存在的误区,是导致培训价值大打折扣的主要原因.因此,只有首先认清并突破这些观念上的误区,使培训真正发挥作用,才能为企业持续发展提供源源不断的动力.

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来源
《电力安全技术》 |2009年第9期|43-44|共2页
作者
安玉红; 苗国英; 付经华;
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作者单位

华北电力大学;

华能国际电力股份有限公司大连电厂;

东北电网有限公司大连培训中心;

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正文语种 chi
中图分类职业培训;
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