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“五心”思想工作法增强科技队伍内驱力

         

摘要

<正>大庆油田第四采油厂试验大队技术研究室(以下简称"技术研究室")承担着杏北油田三次采油试验项目的现场实施和相关专题研究工作。技术研究室成员以科技人员为主,这样的队伍具有思维活跃、工作场所相对独立、工作成果通过无形的脑力劳动转化输出、工作过程不易掌控等特点,需要有针对性的管理办法来达成团队管理目标。因此,技术研究室党支部积极作为,探索实施了"五心"思想工作法,以期达到凝心聚力、"人心齐,泰山移"的效果。

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