企业绩效与高管薪酬关系研究——以社会相似性为调节变量

机译：性别差异持续存在吗？考察企业绩效，风险和高管薪酬方面的性别多样性

机译：头我赢，尾巴你输吗？高管薪酬和企业绩效的职业分析

机译：高管薪酬分散与企业绩效关系的实证研究：技术强度的调节作用

机译：知识管理的成熟度和企业绩效：企业规模作为调节变量

机译：我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据

机译：创业取向对社会媒体采用和中小企业绩效的影响：创新能力的调节作用

机译：高管薪酬与回报之间的关系：2004年至2012年期间奥斯陆证券交易所28家最大公司的高管薪酬与回报之间的关系研究

机译：作为社会互动预测因素的个体先验强化与变量的相互关系研究

机译：通过至少一个可调节变量来调节受控变量，该可调节变量可用于例如在水的电去离子过程中调节水中离子的浓度。由至少一个测量变量形成一个过程变量

机译：内燃机的运行优化方法，涉及基于目标值对调节变量的调节来调节调节变量并相应地设置控制器的特性图。

机译：多语言文档相似性学习设备，多语言文档相似性确定设备，多语言文档相似性学习方法，多语言文档相似性确定方法和多语言文档相似性学习程序