减薪面谈

李芝山

首页> 中文期刊> 《企业管理》 >减薪面谈

减薪面谈

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 人人都愿意听加薪的消息,而不愿意听减薪的消息,但减薪却是每一位人力资源管理者在支付薪酬时经常遇到并要设法解决的一个难题.作为人力资源管理者,如何才能让遭遇减薪的员工接受这一事实,争取员工对减薪事件的理解,并为员工未来实现增薪奠定基础呢?要解决这些问题,关键在于减薪面谈及其效果.根据国内外企业成功的实践经验,减薪面谈应遵循以下几个要求.

著录项

来源
《企业管理》 |2011年第1期|80-82|共3页
作者
李芝山;
展开▼
作者单位

湖南财政经济学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 如何进行减薪面谈 [J] . 李芝山 . 现代企业 . 2009,第001期
2. 如何进行减薪面谈 [J] . 李芝山 . 人力资源 . 2008,第023期
3. 裁员，还是减薪？——减员减薪是主动生长的阵痛 [J] . 应海珍 . 董事会 . 2016,第010期
4. 从催眠面谈到认知面谈--国外法律面谈技术的发展 [J] . 丁小斌 ,林秉贤 . 社会心理科学 . 2004,第006期
5. 做有准备的专业面谈--读《心理咨询面谈技术》有感 [J] . 谢玉兰 . 江苏教育 . 2020,第64期
6. 从四类下垫面谈小区海绵城市设计 [C] . 崔景立 ,张海宇 ,卫海凤 . 中国建筑学会建筑给水排水研究分会第三届第二次全体会员大会暨学术交流会 . 2018
7. 国有企业高管减薪及其经济后果研究 [A] . 温晓 . 2017

减薪面谈

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅