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人走茶凉整垮小鸭

         

摘要

@@ 在小鸭实施多元化发展战略的过程中,高管人员更换涉及人数之多,频率之快在国内外均属罕见.企业管理者缺乏稳定感,无法安心考虑公司的长远发展,对市场的判断及治理政策的制定与实施难以保持连贯性,造成整个公司全局动荡、政策多变,导致一个一度非常成功的企业迅速走向衰败.

著录项

  • 来源
    《企业管理》 |2006年第1期|70-73|共4页
  • 作者

    李秀凤; 井润田;

  • 作者单位

    电子科技大学;

    电子科技大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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