洞察未来的柔性管理

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@@ 柔性管理就是要通过创造,对"稳定和变化"同时进行管理的方法,使企业对变幻不定的市场做出灵活、迅速、及时的动态反应,以达到保持和获得竞争优势的目的.为实现这一目标,企业必须坚持"复眼式"(polyocular)的经营原则,打破原有的分工边界,充分利用外脑,在了解各方面信息的基础上,采用柔性的生产技术和动态的组织结构,充分发挥全体员工的创新动机.具体地说,企业要实施柔性管理,必须注意构建以下几个关键要素.

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来源
《企业管理》 |2002年第1期|85|共1页
作者
汪洋;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业管理; 柔性管理; 经营导向; 顾客需求; 企业再造; 组织结构;

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