奖罚艺术

         

摘要

@@ 奖罚,是领导工作当中调动下属积极性、调控下属行为,使之与领导意图相吻合的重要手段之一.rn一、奖罚的功能rn1.调整被奖罚者行为:通过奖罚措施,使被奖罚者的行为趋向与领导意图一致;奖罚之所以能调整行为的原因在于:人们有趋利避害的心理,通过不断的奖罚,下属的行为就会逐渐向上级的要求靠拢.

著录项

  • 来源
    《企业管理》 |2001年第1期|61-63|共3页
  • 作者

    鞠强;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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