员工摸鱼的背后推手与应对

郝芳田; 岳龙华; 王守会

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一则来自国美集团对职场摸鱼行为的处罚通报将摸鱼行为推向了风口浪尖,公司看似合情合理实则缺乏人情关怀的管理手段令职场人心生不快,但更令人唏嘘的在于这则通报所展现的员工摸鱼行为已经让企业很难不对此做出刚性回应。摸鱼的界定与影响职场摸鱼属于隐性缺勤行为的范畴,处于“未参与工作”和“充分参与工作”之间的灰色地带。

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来源
《企业管理》 |2022年第5期|92-96|共5页
作者
郝芳田; 岳龙华; 王守会;
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作者单位

四川农业大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会学;
关键词
摸鱼; 隐形缺勤; 企业文化; 工作设计; 员工关系;

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