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基于价值链管理的内部控制构建思想

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摘要

一、营造价值导向、全员参与、学习型的内部控制组织环境与组织文化波特认为，每一种基本战略都意味着为取得成功需要不同的技能和要求，它们一般又转化为组织结构和组织文化上的差异。企业内部控制应当建立在共同的精神文化核心的基础上，形成真正意义上的团队精神。

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来源
《企业家信息》 |2011年第2期|63-64|共2页
作者
张其镇;
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作者单位

江西财经大学会计学院;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
企业内部控制; 价值链管理; 构建思想; 组织文化; 团队精神; 全员参与; 组织结构; 文化核心;

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