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袁新苗;
浙江工业大学;
员工素质; 企业参与; 再教育; 企业综合实力; 世界竞争; 市场竞争; 自学成才;
机译:以员工为中心的企业社会责任微观研究的新进展:在当前文学水平下提出新的贡献
机译:本公司新进员工培训[中小型风险企业]
机译:在ph值Сахалинморнефтегаз号安排员工再教育
机译:基于中小企业人力资源管理概念改革的员工与企业利润对员工与企业影响的分析
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:当他们寻求随后重新进入序列企业家时失败的企业家如何应对他们的先前失败?失败的企业家的乐观和防守悲观主义和作为主持人的应对幽默
机译:学校企业合作必要性分析举办了拟议型员工本科的腰带和道路战略指导 - 重庆职业工程学院的案例
机译:良好战斗的必要性:业务层面员工生产冲突的多元文化方法;研究论文
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:用于软件开发企业的软件测试设计和执行方法,涉及到对软件测试领域和组成测试单元的研究,其中对测试材料中的必要性进行研究
机译:制造企业员工越轨行为倾向和职业倦怠的检测方法
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