从助理到经理：HR职业之路岂止所见

严川

首页> 中文期刊> 《企业家信息》 >从助理到经理：HR职业之路岂止所见

从助理到经理：HR职业之路岂止所见

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

不久前，有HR同行在笔者微信后台留言询问，HR的职业发展是不是真如所见的那般一眼就可以望得到头——助理、专员、主管、经理、总监，以及极少数的VP和凤毛麟角般稀少的CEO；要么就只能在某个专业领域突破转型，成为猎头、培训师、职业规划师、心理咨询师。话说到这份儿上，似乎把天聊尽了，毕竟从这个角度去看，任何职业都是可以一眼望穿的。在我们有限的职场视野里，能看到的似乎也就是这些未来已来的片段而已。

著录项

来源
《企业家信息》 |2017年第10期|P.80-81|共2页
作者
严川;
展开▼
作者单位

上海新卡说信息技术有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
职业发展 HR 经理心理咨询师专业领域 CEO 培训师规划师;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 从国企经理到职业经理人 [J] . 康陆 ,宇漫霜 . 新材料新装饰 . 2005,第005期
2. 格兰富PPS 岂止于大——访格兰富水泵(上海)有限公司市政水务销售总监张杰、市政水务工程部经理平丽、北方区高级销售经理党争荣 [J] . 沈庆春 . 通用机械 . 2014,第011期
3. Prinect：所得岂止所见 [J] . . 数码印刷 . 2004,第010期
4. 由“数字”经理到“表决”经理的转变——访沙河集团计财部经理黄一格先生 [J] . 王涛 . 特区财会 . 2002,第003期
5. 集中战略助发展锐意创新谋变革——中国石油的HRM转型之路 [J] . 胡红民 ,卢山 ,卢伟 . 人力资源管理 . 2010,第001期
6. 从森林经理到森林经营——论二类调查的改革 [C] . 徐军廷 . 中国林学会森林经理学会朗乡现场学术讨论会 . 1986
7. 职业经理人胜任力测评方法的分析及应用——依锋公司总经理胜任力测评方案的设计 [A] . 丁波 . 2006

从助理到经理：HR职业之路岂止所见

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅