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员工再定位：仆人的解放

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现代管理学之父德鲁克认为，员工绝不仅仅是被告知何时工作和何时不工作。以及做什么工作和如何去做的仆人。将员工视为合作伙伴、自主的创客。而不是将其视为必须听命的仆人，这将实现企业从雇佣双手到雇佣大脑的转变。这是企业最重要的资源开发利用。

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来源
《企业家信息》 |2016年第1期|P.77-78,84|共3页
作者
苑春荟;
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作者单位

北京邮电大学;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类资源、环境和生态管理;
关键词
人的解放; 员工; 再定位; 资源开发利用; 现代管理学; 合作伙伴; 德鲁克; 仆人;

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