中国女性企业高管比例提高

机译：女性高管对中国企业慈善事业的影响

机译：女性高管对中国企业慈善事业的影响

机译：Rensionee高管在提高中国制造企业绿色创新性能方面的作用：可持续发展战略的影响

机译：中国成长型企业市场对高管离职的市场反应：关注高管特征的差异

机译：权力，自我效能感和领导风格在女性企业高管和女性企业家中的作用

机译：性别角色特征与企业家自我效能：中国女性和男性企业家的比较研究

机译：中国女性最高管理者与企业社会责任的关系：市场化水平的调节作用

机译：走向成功：帮助女性企业主获得资本。女性企业主“获得资本”培训计划的最佳实践研究

机译：“仅女性招聘机构”是一家招聘机构，专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户（即企业/组织）的职位空缺相匹配，这些付费客户只希望女性担任该职位，以提高其性别多样性。因此，与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于，它仅针对女性

机译：同时进行塞轧机轧制以提高产量并提高管材质量

机译：比例计数管的校准-涉及根据计数管电流调节高管电源电压