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多点鼓励 少泼冷水

         

摘要

面对同事提出各种不同的想法与建议时,虽然管理者依照经验法则能轻易判断想法与建议的可行性,但如果太急于否决员工,长期下来可能影响团队的热情、创意与积极性.应该从成本与事件急迫性,适度给予员工鼓励与机会。

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