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集团化管理的四大误区

         

摘要

当越来越多的小公司变成了大公司,大公司变成了大集团,原本驾轻就熟的企业内部管理却开始变得复杂了。管理层次增加,管理流程变长,很多企业都不同程度地患上了“大公司综合症”,内部运作效率开始下降了,对市场的反应变得迟缓,经营成本上升,利润降低。如何调整集团的管理控制模式,应对日益激烈的市场竞争,成了中国企业界普遍面临的一个紧要问题。

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