企业文化塑造的关键要素

朱飞

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企业文化塑造的关键要素

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如今,我们已经不需要再讨论企业文化的重要性了,但关于企业文化是什么、如何形成、如何塑造和变革等问题,在管理实践中仍然比较模糊,甚至充满了大量似是而非的观点。最典型的是“企业文化就是企业家的文化”。这个观点极具欺骗性,它让企业家们自我感觉良好,认为自己在企业文化塑造上可以予取予求,领地感极强。而且大量实践也的确证明,魅力型企业家的人格特质和价值观会为其企业文化打上很深的烙印。

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来源
《企业家信息》 |2021年第7期|P.85-86|共2页
作者
朱飞;
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作者单位

中央财经大学商学院组织与人力资源管理系中国劳动经济学会人力资源分会;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业文化塑造; 自我感觉良好; 企业家; 关键要素; 人格特质; 似是而非; 魅力型; 欺骗性;

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