社会保险对加强人力资源管理的积极意义

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机译：加强流程改进项目中的人力资源管理

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机译：21世纪文化情报的重要性：全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性：世界领导者的人力资源管理视角

机译：小间隔步态切换：了解新型训练方式的积极意义

机译：员工外包作为人力资源管理的风险方式 - 应付款人员对社会保险费的法律和经济责任

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：在社会保险和就业保险中使用有执照的社会保险顾问的电子证书的电子应用程序计费系统

机译：社会保险和失业保险的电子申请支持计划，以及社会保险和失业保险的电子申请支持系统

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