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企业人才管理过程中的伦理问题研究

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摘要

企业管理的核心是对人的管理,人不同于物,雇员有着自身利益和精神追求,企业用什么样的目标来引导、激励雇员都需要伦理上的考虑,伦理问题是企业人力资源管理中不可避免的一部分.但是我们遗憾地发现研究者对企业人力资源管理伦理问题的关注很少,本文对企业人力资源管理中的伦理问题进行探析.

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来源
《探索科学》 |2016年第12期|290-290|共1页
作者
鲁宁;
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作者单位

漯河市职业介绍中心;

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正文语种 chi
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关键词
伦理问题企业雇员利益冲突;

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