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浅谈医院人才引进与培养

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摘要

在医院管理中，人才是核心竞争力，人才引进与人才培养是医院发展的必要保证。我院从三个方面做好人才的引进与培养工作：一是完善现有人才招聘制度；二是建立健全人才引进和培养的保证机制；三是多措并举做好人才培养工作。

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来源
《卷宗》 |2014年第10期|480-480|共1页
作者
姚燕;
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作者单位

射阳县人民医院;

江苏射阳 224300;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
医院; 人才引进; 人才培养;

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