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发展留人:持续点燃员工心中的希望

         

摘要

许多企业员工已不再只追求物质利益,而是具有多方面需要并追求自我实现,且越是知识型员工这种需求越明显。其实这类员工的数量和企业所处的发展阶段密切相关,同时员工的这种需求强度也与他所处的职业生命周期有很大关系。所以充分关注员工的职业发展愿望,并帮助员工实现职业追求是每个企业应该思考的问题。

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