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标准化管理的中国式思考和误区

         

摘要

企业需要标准化管理,标准化需要管理平台,但在现实中总有许多标准在执行时被冻结,总有许多标准在执行时被人为扭曲,导致很多员工在优秀员工和后进员工的标准面前无法准确定性.标准化管理问题和思维成了许多职场打工者必须面对的问题,也成为了希望基业常青的老板们必须正视的观念问题.

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