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上市公司员工持股计划涉税问题分析

         

摘要

上市公司员工持股计划日渐兴起,但针对员工持股计划的税务处理规则尚不明确。本文分别从公司、股东和员工三方主体角度分析其税收待遇,指出员工持股计划应作为公司层面工资薪金支出进行税前扣除,如构成“金融商品转让”还应申报缴纳增值税、印花税,股东及员工应按一体化原则征(免)个人所得税。

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