困惑与突破：关于商业银行80／90后青年员工成长的思考

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时光飞逝，当60后开始知天命、70后已然不惑之时，80／90后员工逐渐走到了台前，成为各行各业不可小觑的有生力量。许多商业银行80／90后的青年员工占比更是超过了50％，占据半壁江山。如何有效推动80／90后青年员工的职业生涯发展，是摆在商业银行管理者面前的一项重要课题。本文将结合商业银行80／90后青年员工的调研情况，就80／90后青年员工在商业银行的成长发展进行一些思考。

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《金融言行：杭州金融研修学院学报》 |2017年第5期|P.24-27|共4页
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正文语种 CHI
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
商业银行; 青年员工; 员工成长; 90后; 职业生涯发展; 银行管理者; 成长发展; 知天命;

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