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赵晨; 高中华;
北京邮电大学经济管理学院;
首都经济贸易大学工商管理学院;
事业单位; 绩效管理实践; 组织公平; 工作绩效; 工作倦怠;
机译:知识管理实践对组织绩效的影响:基于技术的公司的研究
机译:心理合同作为介质的人力资源管理实践与组织绩效与组织绩效与组织创新的关系
机译:绩效评估系统的挑战和人力资源管理实践的有效性(案例研究:伊朗石化行业)
机译:可持续产品发展对质量管理实践与组织绩效关系的调解效应:马来西亚汽车工业的实证研究
机译:基于1996--1997年国家组织调查(NOS)数据的人力资源管理实践与组织绩效观念之间的关系。
机译:知识管理实践对企业家和组织绩效的影响:介导 - 适度模型
机译:了解绩效管理实践的有效性
机译:衡量IT组织的绩效和有效性的方法和过程
机译:事业单位综合绩效的优化管理方法
机译:方法和设备旨在追踪逃跑的家庭宠物,追踪动物以进行生物学研究和其他目的,从而需要追踪或追踪物体和人
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